Hotline: 0936 121 113 - 0988 287 123

 

Tìm kiếm

Số lượng ĐT: 0933 111 310
Nếu bạn gặp khó khăn
trong việc đặt hàng

101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên (Giảm giá 10%)

Tác giả: Anphabook biên soạn
Nhà xuất bản: Nxb Lao động Xã hội

Có 0 nhận xét | Cảm nhận của bạn về sản phẩm này
Xem thêm
Giá bìa:59.000
Giá bán:53.000
Tiết kiệm:6.000 ₫(10%)
Còn hàng
Giao hàng trong vòng từ 24 - 48h.
Phí vận chuyển. Xem chi tiết
Nếu bạn gặp khó khăn trong việc đặt hàng, vui lòng liên hệ

GIAO HÀNG TẬN NƠI TOÀN QUỐC

Email: support@book24h.com

Hotline: 0936 121 113 ( Ms Mai )

Đ/C: tầng 8, Up Co Working Space, số 1, Lương Yên, Hà Nội

Giá bìa:59.000
Giá bán:53.000

Giới thiệu về nội dung

101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên

Khích lên nhân viên là việc quan trọng trong kỹ năng lãnh đạo từ xưa tới nay.Nhiều doanh nghiệp đã đạt được những mục tiêu lớn lao.

Xuyên suốt cuốn sách là hàng loạt các ý tưởng khác nhau với một thông điệp cốt lõi: "Nhân viên chính là kết quả tuyển dụng con người của bạn cộng với nhiệt huyết của bạn truyền cho họ. Vì thế khích lệ nhân viên là nghệ thuật khiến họ làm những việc mà họ muốn hoàn thành bởi đó là việc họ muốn làm." Lãnh đạo là việc tạo ra một môi trường văn hóa nơi mọi người tìm được động lực từ trong chính bản thân mỗi người.

sach ky nang song Những nhân viên được khích lệ muốn nhìn thấy tổ chức của mình thành công bởi vì điều đó cũng sẽ dẫn dắt họ tới thành công của chính mình. Đó là công thức chiến thắng: khích lệ nhân viên bình thường đạt được những kết quả đáng kinh ngạc. 101+ ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên sẽ đem đến cho chúng ta những chiến lược thành công giúp dẫn dắt nhân viên đạt được mức độ cam kết đó. Đồng thời cuốn sách cũng giúp bạn có được một tư duy đúng đắn có những công cụ phù hợp và có thể thực hành những kỹ năng khích lệ hiệu quả được lĩnh hội từ kho báu ý tưởng này. Hãy đọc cuốn sách và chứng kiến tầm nhìn của bạn trở thành hiện thực.

Xuyên suốt cuốn sách là hàng loạt các ý tưởng khác nhau với một thông điệp cốt lõi: "Nhân viên chính là kết quả tuyển dụng con người của bạn cộng với nhiệt huyết của bạn truyền cho họ. Vì thế khích lệ nhân viên là nghệ thuật khiến họ làm những việc mà họ muốn hoàn thành bởi đó là việc họ muốn làm." Lãnh đạo là việc tạo ra một môi trường văn hóa nơi mọi người tìm được động lực từ trong chính bản thân mỗi người. Những nhân viên được khích lệ muốn nhìn thấy tổ chức của mình thành công bởi vì điều đó cũng sẽ dẫn dắt họ tới thành công của chính mình. Đó là công thức chiến thắng: khích lệ nhân viên bình thường đạt được những kết quả đáng kinh ngạc.

Cùng đọc và áp dụng ngay bạn nhé!

http://book24h.com giới thiệu sách hay 101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên

Ghi chú:

+ Mua sách học ngoại ngữ tại http://vnnetbook.com.

+ Tư vấn học ngoại ngữ tại http://saigonvina.edu.vn.

Anpha

Thông số sản phẩm
  • Tác giảAnphabook biên soạn
  • Kích thước13x20.5
  • Trọng lượng(gram)198 gram
  • Năm xuất bản12/2012
  • Thể loạiSách kinh tế
  • Điểm nổi bật
    • Bìa mềm
    • 200 trang
    • Nxb Lao động Xã hội
Cảm nhận của bạn về: 101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên

Đánh giá
Email*
Tiêu đề*
Nội dung*









Hãy nhập mã bảo mật
   
Security code
   

Bạn có thể quan tâm thêm

Trang: 1 /
Phản hồi về: 101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên
  • Bạn có thắc mắc về Ảnh 101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên hoặc Giá 101+ Ý Tưởng Khích Lệ Đội Ngũ Nhân Viên?
  • Cần tìm hiểu thêm về Nhà cung cấp.
  • Nếu Quý khách cần trợ giúp hoặc có câu hỏi nào về dịch vụ của chúng tôi, Vui lòng liên hệ.